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招聘崗位
招聘人數(shù)
學歷要求
發(fā)布日期
運營經(jīng)理
3人
大專以上
2025-07-13
-
崗位職責：

1、負責公司整體運營管理，組織制定并實施公司運營管理制度和流程，負責統(tǒng)籌執(zhí)行各分公司日常運營管理。

2、負責公司運營數(shù)據(jù)分析，提升運營效率。

3、負責運營團隊的管理與考核，提升團隊能力。

4、負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，保證運營目標達成。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。


任職要求：

1、負責公司整體運營管理，組織制定并實施公司運營管理制度和流程，負責統(tǒng)籌執(zhí)行各分公司日常運營管理。

2、負責公司運營數(shù)據(jù)分析，提升運營效率。

3、負責運營團隊的管理與考核，提升團隊能力。

4、負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，保證運營目標達成。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。



簡歷投遞：

xfdesinian@163.com

運營經(jīng)理
3人
大專以上
2025-07-13
-
崗位職責：

1、負責公司整體運營管理，組織制定并實施公司運營管理制度和流程，負責統(tǒng)籌執(zhí)行各分公司日常運營管理。

2、負責公司運營數(shù)據(jù)分析，提升運營效率。

3、負責運營團隊的管理與考核，提升團隊能力。

4、負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，保證運營目標達成。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。


任職要求：

1、負責公司整體運營管理，組織制定并實施公司運營管理制度和流程，負責統(tǒng)籌執(zhí)行各分公司日常運營管理。

2、負責公司運營數(shù)據(jù)分析，提升運營效率。

3、負責運營團隊的管理與考核，提升團隊能力。

4、負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，保證運營目標達成。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。



簡歷投遞：

xfdesinian@163.com

運營經(jīng)理
3人
大專以上
2025-07-13
-
崗位職責：

1、負責公司整體運營管理，組織制定并實施公司運營管理制度和流程，負責統(tǒng)籌執(zhí)行各分公司日常運營管理。

2、負責公司運營數(shù)據(jù)分析，提升運營效率。

3、負責運營團隊的管理與考核，提升團隊能力。

4、負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，保證運營目標達成。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。


任職要求：

1、負責公司整體運營管理，組織制定并實施公司運營管理制度和流程，負責統(tǒng)籌執(zhí)行各分公司日常運營管理。

2、負責公司運營數(shù)據(jù)分析，提升運營效率。

3、負責運營團隊的管理與考核，提升團隊能力。

4、負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，保證運營目標達成。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。



簡歷投遞：

xfdesinian@163.com

運營經(jīng)理
3人
大專以上
2025-07-13
-
崗位職責：

1、負責公司整體運營管理，組織制定并實施公司運營管理制度和流程，負責統(tǒng)籌執(zhí)行各分公司日常運營管理。

2、負責公司運營數(shù)據(jù)分析，提升運營效率。

3、負責運營團隊的管理與考核，提升團隊能力。

4、負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，保證運營目標達成。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。


任職要求：

1、負責公司整體運營管理，組織制定并實施公司運營管理制度和流程，負責統(tǒng)籌執(zhí)行各分公司日常運營管理。

2、負責公司運營數(shù)據(jù)分析，提升運營效率。

3、負責運營團隊的管理與考核，提升團隊能力。

4、負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，保證運營目標達成。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。



簡歷投遞：

xfdesinian@163.com

運營經(jīng)理
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大專以上
2025-07-13
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1、負責公司整體運營管理，組織制定并實施公司運營管理制度和流程，負責統(tǒng)籌執(zhí)行各分公司日常運營管理。

2、負責公司運營數(shù)據(jù)分析，提升運營效率。

3、負責運營團隊的管理與考核，提升團隊能力。

4、負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，保證運營目標達成。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。


任職要求：

1、負責公司整體運營管理，組織制定并實施公司運營管理制度和流程，負責統(tǒng)籌執(zhí)行各分公司日常運營管理。

2、負責公司運營數(shù)據(jù)分析，提升運營效率。

3、負責運營團隊的管理與考核，提升團隊能力。

4、負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，保證運營目標達成。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。



簡歷投遞：

xfdesinian@163.com

福利待遇

SOCIAL BENEFITS

  • 1. 5天8小時工作制，周末雙休

  • 2. 新員工入職即繳交五險一金

  • 3. 享有國家法定節(jié)假日以及帶薪假期

  • 4. 新婚員工享有15天的婚假，懷孕期女員工享有160天的產(chǎn)假，男性員工享有15天的陪產(chǎn)假

  • 5. 每周開展豐富的娛樂活動：籃球、羽毛球、乒乓球等

  • 6. 定期組織豐富多彩的生日party， 每周不同風格的下午茶

  • 7. 提供工齡補貼、用餐、通訊，交通等各項補貼

  • 8. 每年豐富的年終福利、優(yōu)秀員工獎項以及必不可少的加薪等

  • 9. 企業(yè)文化活動：中秋博餅、尾牙晚宴、員工旅游等，部分節(jié)日贈送精美節(jié)日禮品

  • 10. 有競爭力高于行業(yè)水平的薪資